Работа: в Акмолинской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Подбор персонала (рекрутинг): размещение вакансий, проведение собеседований, оценка кандидатов и закрытие текущих потребностей бизнеса в кадрах.
• Адаптация (онбординг): помощь новым сотрудникам в освоении рабочих обязанностей, знакомство с коллективом и корпоративной культурой
• Внутренние коммуникации: поддержание благоприятного психологического климата в коллективе и разрешение конфликтов.
• Кадровое администрирование: ведение отчетности, контроль соблюдения трудового законодательства и оформление документов (при приеме, переводе и увольнении). Ведение

...