Работа: в Акмолинской области, 4 вакансии

Обязанности:

• Рекрутинг: Обеспечение полного цикла подбора персонала

• Адаптация: Участие в разработке, внедрении и реализации программ адаптации

• Оценка и HR-аналитика: Участие в организации и проведении внутренних исследований (включая оценку уровня лояльности и вовлеченности персонала), подготовка отчетности по HR-метрикам для руководства компании
• Корпоративная культура: Участие в формировании и поддержании внутренних стандартов компании, организация корпоративных мероприятий

• Взаимодействие с КДП: Участие в ведении кадрового

...

Обязанности:

• Документооборот, корреспонденция:

регистрация, учет и распределение входящей и исходящей корреспонденции

регистрация, подготовка приказов по основной деятельности и командировкам

координация работы курьерских служб

• Административно-хозяйственная деятельность:

согласование счетов по обеспечению жизнедеятельности офиса и контроль расходов

• Организация поездок и Travel-поддержка:

​​​​​​​сопровождение деловых поездок сотрудников, в том числе координация работы подрядной организации по бронированию авиа- и ж/д билетов, бронирование гостиниц, оформление страхового

...

Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в сервисном обслуживании сельскохозяйственной техники от 1 года, возможно без опыта работы
• Знание устройства и принципов работы различных видов сельскохозяйственной техники;
• Желание развиваться и повышать свои профессиональные навыки. Ставим на первое место самостоятельное обучение
• Пользователь ПК (МS Office, Outlook)
• Личные качества: внимателен и аккуратен в работе с техникой, высокий уровень коммуникативных навыков, умеет работать

...

Обязанности:

• Рекрутинг: Обеспечение полного цикла подбора персонала

• Адаптация: Участие в разработке, внедрении и реализации программ адаптации

• Оценка и HR-аналитика: Участие в организации и проведении внутренних исследований (включая оценку уровня лояльности и вовлеченности персонала), подготовка отчетности по HR-метрикам для руководства компании
• Корпоративная культура: Участие в формировании и поддержании внутренних стандартов компании, организация корпоративных мероприятий

• Взаимодействие с КДП: Участие в ведении кадрового

...